サービス紹介

SAKUDOとは、まもなく日本全体に起って来るであろう中小企業の「大廃業時代に対処する事業」なのです

SAKUDO

SAKUDOは、経営者のお子様の将来の可能性を広げる木村式リーダーシップ養成塾です。

SAKUDOでは、学校でも学習塾でも教わらない、スポーツクラブなどの他のサークルでも「経営」とリンクした形で学ばないことを経営者親子限定で学ぶのでお子様が将来どの道に進まれても役に立ちます。

名前に込めた思い
SAKUDOには、「お子様(童)の将来が開花する(咲く)ための道を作る」という思いが込められています。

小学生のうちに身につけたいリーダーのための5大資質

SAKUDO 6つの学び

SAKUDOの仕組み

当講座はリーダーとしての土台をつくる塾です。経営者親子限定の塾なので将来の事業承継に配慮した構成になっていますが、そこで得た学びはお子様が別の道に進まれたとしてもその分野でリーダーとして活躍されることに大いに役立つものです。

01 自社体験 ~わが社のファミリ―ヒストリーから学び使命感を養成!~

自社体験自社の社史としてのDVDを作り、初代から現在までの成功物語と苦労物語を共有し社員を守り、会社を守り、地域を守るという崇高なまでの志や使命感を親子で確認します。(お子様が聞き取りし、プレゼンしたものをDVDにします。)

知らなかった。うちの仕事って意外とすごい!” “社長って面白い!”
自社の歩みや現在の事業展開をまとめた動画社史を子どもたち自身が作成することで、子どもたちは自社の存在価値や社会的意義を学べます。
また、利害関係者(ステークホルダー)との関係性も知ることができ、「三方よし」の精神を知らず知らずのうちに身に付けることができます。

02 自家体験 ~我が家からの学び使命感、誰にも負けない努力、人望を養成!~

自家体験我が家の子育てルールを各家庭で確立し、将来の人材に育てるためには何が必要であるかを教育者・森信三氏の著作や何代も続いた老舗の子育て法等を参考として考えると共に、それをしつけ教育として実践します。

幼くても事業家の立派な一員です。
家憲をまとめたり先祖について教わったりすることは、子どもたちにとって「家」について学ぶ貴重な機会となります。また、創業の努力や苦労、そして承継後の成功と失敗を知ることは、事業家の「家の子」としての理解を促し、事業家の一員としての誇りと責任感を醸成するのにとても有効です。ご自宅での「しつけ教育」との相乗効果も期待できます。

03 承継体験 ~大先輩からの学びで5大資質を~

承継体験現在、承継して大変活躍されている中小企業の会長や社長にインタビューして、承継成功の秘訣や事業承継のポイントを映像に収めさせていただいております。それを家族で共有し、自社の在り方や今後の方向性、承継されるご子息・ご息女のパワー承継(自社を飛躍的に伸ばす承継)までの流れを自然に進められるようにします。そして自身の会社に関して家族で真剣に話し合う場を提供します。この場を生み出す事そのものが承継体験の価値でもあります。

リアルでわくわくする話を生きたお手本から。
成功されている経営者(承継者)から子どもたちへのビデオメッセージは、先輩からの生きたアドバイスといえます。このメッセージをもとに意見交換することは、子どもたちが承継を身近なものとして捉えるのに役立ちます。また、ビジネスのおもしろみや経営のすばらしさを学ぶ機会としても有用です。

04 歴史体験 ~歴史からの学びで5大資質を~

歴史体験私たちが歴史と呼ぶその世界には、とてつもなく大きな勇気と知恵と努力によってその時代を切り開いた数々の偉大な人物が登場しました。彼らはさまざまな境遇から身を起こし、ある人は夢を叶え、またある人は敗れ去りました。彼らがどのように育ち、どのように承継し、何を目指したのか。SAKUDOでは歴史上の英雄の育て方や桁はずれに大きな決断力・行動力を学び、帝王学も学習します。必要に応じて現地にも赴きます。歴史は先の見えない時代を生きる私たちにとって行く手を示す羅針盤となるはずです。

偉人も悩んだ。でも、夢を追って乗り越えた。
歴史上の英雄や指導者の育て方や承継・決断カ・行動力を学びます。また、時にはゆかりの地も訪ねます。
この体験は、子どもたちの想像力を豊かにするとともに、リーダージップの大切さを気づかせる効果が期待でき、この学びを繰り返すことで、自身におけるリーダー像が次第に鮮明になっていきます。

05 野外体験 ~自然からの学びで誰にも負けない努力、決断力、アイデア、リーダーシップを~

野外体験小学一年生ぐらいの子どもも多く登っている富士山レベルの登山や川中ハイキング、キャンプ、里山体験等の常識を超える体験は非常に価値ある想定外訓練になります。さらに自然の原理も知ることができる上、経営者としての親子の絆力や同期間の仲間意識も身につきます。経営には「覚悟」が必要です。だから、この野外体験は“ヘェーそこまでやるのか!”と思ってもらいながら参加していただけるレベルをめざします。子どもにとっても大変おもしろく興味のもてるものです。

この達成感は、きっと将来の成長の糧に。
経営は判断の連続です。その判断力を鍛えるのに、登山は極めて適したトレーニングといえます。
道中でのさまざまな決断は想定外対処の訓練そのもの。
当塾では、スリルのある川中ハイキングや里山体験、キャンプも実施して、経営者としての親子の絆力や仲間意識、辛抱強さを身につける機会とします。

06 同期の会社体験 ~毎月1回一泊の合宿で同じ釜の飯を食べた人達からの学び~

同期の会社体験相互会社訪問を起点として保護者を含む同期生会の運営により後継者同士が生涯の友となれるようにします。また、同会は保護者も経営者同士として情報交換や相談ができる会とします。

親子で“こんにちは、お邪魔します“。
同期生の相互会社訪問は、他社の創意工夫を学ぶ場であり、自社の本当の強みに気づかせてもらえる場です。
お父様・お母様にとっては自社に生かせるヒントを得る機会でもあります。当塾は、この相互会社訪問を起点に保護者を含めた同期生会を運営し、在塾中・卒塾後を問わず互いに切磋琢磨しあえるようサポートします。

このサービスの主眼~大廃業時代に対処する事業

親子3代で共有する、将来の自社について、大きく夢を描くことをサポートします。

世間は困ったことだらけです。だからその困ったことを大きく解決することが偉大な仕事になります。またどこの会社も困ったことがあるはずです。そして自社の困ったことを放置すれば会社は行き詰ります。逆に皆で協力して解決すればそれは会社にとっても皆にとっても夢の宝物となるはずです。「一代一業」などがそれです。この宝物を作るのがその家に生きる父母と子供達の夢であるはずです。嬉しい事にそしてラッキーな事にこの偉大な夢に向かって挑戦できるステージに立っているのが事業家の子供です。そして優秀な父または母の事業に対するDNAを貰っている可能性も高いのです。これを自分の人生に生かさないという手はありません。しかも一般の人達の職業教育は社会人になってからですがこのSAKUDOでは芸能人やスポーツマンと同じように経営に必要な記憶力、思考力、身体能力等が一番伸びる小学生の時を生かすものなのです。そして三方良しの考えの元、良い意味での「野心」を持って自分の住む殻を一段と大きなものにするものです。

SAKUDO 3つの特徴

  1. 経営者とそのお子様限定です。
  2. お子様が小学校低学年の段階からスタートします。
  3. 「6つの学び」を軸にしたプログラムで、リーダーに必要な力と心を育てます。

7つのお約束

1. 気づく力を育てます。
2. 考える力を育てます。
3. 決断する力を育てます。
4. 実行する力を育てます。
5. あきらめない心を育てます。
6. 受け入れる心を育てます。
7. 周囲に気を配る心を育てます。

お勧めする5 つの理由

1. 経営は最高に楽しいことを親子で学べます。
2. 家業の偉大さを知る機会になります。
3. 承継に成功した経営者から直接話が聞けます。
4. 経営者のお子様同士のご縁が生まれます。
5. 経営者である保護者同土のご縁が生まれます。

投稿日:2019年1月9日 更新日:

TEL:0744-46-9667
月・火・木・金・土 9:30~19:30
※土曜日は活動中で不在の場合がございます。

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